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Mas informacionInvestigación y recogida de información de mercados


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1. La investigación de mercados.

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 1.1. Concepto y alcance.

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1.2. El papel de la investigación de mercados en el SIM (Sistema de Información de  Mercados).

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1.3. Etapas de la investigación de mercados.

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1.3.1. Determinación de problema a investigar.

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1.3.2. Determinación de los objetivos de la investigación.

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1.3.3. Obtención de información.

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1.3.4. Tratamiento y análisis de datos.

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1.3.5. Interpretación de resultados y presentación de conclusiones.

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2. Procedimientos de recogida de información primaria.

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2.1. Tipos de procedimiento: la entrevista en profundidad y la observación.

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2.2. Proceso de organización y ejecución de entrevistas en profundidad.

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2.2.1. La preparación de la entrevista en profundidad.

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2.2.2. Selección del entrevistado.

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2.2.3. El guión de la entrevista.

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2.2.4. Tipos de comunicación y barreras.

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2.2.5. Técnicas para superar las barreras.

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2.2.6. Las fases de la entrevista.

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2.3. La observación.

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2.3.1. Tipos de investigación mediante observación.

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2.3.2. La elección del tipo de observación adecuada.

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2.3.3. El diseño del proceso de observación

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3. La encuesta.

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3.1. Concepto y características.

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3.2. Clases de encuestas.

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3.2.1. Encuesta personal.

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3.2.2. Encuesta telefónica.

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3.2.3. Encuesta postal.

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3.2.4. Encuesta por internet.

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3.2.5. Encuesta ómnibus.

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3.3. Consideraciones previas a la realización de encuestas.

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3.3.1. Planteamiento de la utilidad de la encuesta y la posibilidad de utilizar fuentes de información secundaria.

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3.3.2. Determinación de los objetivos principales.

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3.3.3. Determinación del tipo de encuesta que se va utilizar.

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3.3.4. Valoración del coste y tiempo necesario para su ejecución.

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3.4. Fases de ejecución de la encuesta.

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3.4.1. Diseño de la muestra.

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3.4.2. Diseño del cuestionario.

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3.4.3. Realización del trabajo de campo.

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3.4.4. Codificación y tabulación de datos.

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3.4.5. Análisis de datos.

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3.4.6. Presentación de conclusiones.

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4. El cuestionario.

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4.1. Concepto y utilidad.

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4.2. Estructura del cuestionario.

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4.2.1. Título y encabezamiento.

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4.2.2. Presentación.

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4.2.3. Bloques de preguntas.

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4.2.4. Despedida y agradecimiento.

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4.3. Tipos de preguntas de un cuestionario.

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4.3.1. Atendiendo a la naturaleza del contenido: hechos y comportamientos, opinión y actitudes, socio-demográficas o clasificatorias.

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4.3.2. Atendiendo al tipo de respuesta admitida: de respuesta abierta, semiabierta y cerrada.

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4.3.3. Atendiendo a su función dentro del cuestionario: rompehielos y alivio, esenciales y de escala.

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4.4. Pautas para la elaboración de preguntas.

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4.4.1. Revisión de los objetivos del cuestionario.

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4.4.2. Agrupación de objetivos en temas afines.

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4.4.3. Elaboración de preguntas a partir de los objetivos marcados.

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4.4.5. Elegir un orden de preguntas por bloques coherentes.

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4.4.6. Establecer preguntas para conectar bloques.

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4.5. Proceso de evaluación del cuestionario.

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4.5.1. Pre-test del cuestionario.

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4.5.2. Revisión de la exactitud, claridad y tono de las preguntas.

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5. El muestreo.

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5.1. Concepto y alcance.

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5.2. El proceso de diseño de la muestra.

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5.2.1. Definición de la población objetivo.

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5.2.2. Definición del marco muestral.

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5.2.3. Selección de un método de muestreo.

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5.2.4. Determinación del tamaño de la muestra.

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5.2.5. Definición del plan de muestreo.

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5.2.6. Selección de la muestra.

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5.3. Técnicas de muestreo no probabilístico.

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5.3.1. Muestreo de conveniencia.

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5.3.2. Muestreo discrecional.

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5.3.3. Muestreo por cuotas.

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5.4. Técnicas de muestreo probabilístico.

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5.4.1. Muestreo probabilístico simple.

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5.4.2. Muestreo probabilístico sistemático.

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5.4.3. Muestreo probabilístico estratificado.

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5.4.4. Muestreo por conglomerados o áreas.

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5.4.5. Muestreo por itinerarios aleatorios.

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6. Organización del trabajo de campo

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6.1. Variables a considerar en la planificación del trabajo de campo.

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6.1.1. Cálculo del tiempo necesario para el desarrollo del trabajo.

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6.1.2. Cálculo del número de entrevistadores necesarios.

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6.1.3. Cálculo del coste de las acciones del trabajo de campo.

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6.1.4. Elaboración del presupuesto.

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6.2. El papel de los encuestadores en el desarrollo del trabajo de campo.

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6.2.1. Determinación de las capacidades y habilidades que deben tener  los encuestadores.

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6.2.2. Pautas de comportamiento que deben seguir los encuestadores.

Requisitos

100% bonificable por la fundación tripartita. Desempleados 25% de descuento.

Dirigido a

Investigación y recogida de información de mercados

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CARACTERÍSTICAS

Investigación y recogida de información de mercados
Nº de horas: 60
Semipresencial
Lugar: Comarcal
Precio:420€
Categoría: Comercio y Marketing

 

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