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Organización empresarial y de recursos humanos

Curso ofrecido por Open Space Comarcal: OS Comarcal Teléfonos: 962 663 487 / 676 994 644

UNIDAD DIDÁCTICA 1. La organización de entidades públicas y privadas 

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1.1 Funciones de las empresas:

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1.1.1 Clases.

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1.1.2 Jerarquía.

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1.2 La función administrativa:

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1.2.1 Definición.

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1.2.2 Objetivos.

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1.3 La estructura de la empresa:

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1.3.1 Concepto de organización.

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1.3.2 Principios de organización.

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1.3.3 La organización formal e informal.

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1.4 Los departamentos:

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1.4.1 Descripción.

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1.4.2 Tipología.

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1.4.3 Criterios para la asignación de actividades a los departamentos.

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1.5 El organigrama:

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1.5.1 Descripción.

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1.5.2 Objetivos.

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1.5.3 Requisitos.

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1.5.4 Clases.

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1.5.5 Ventajas e inconvenientes.

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1.6 Organización del entorno físico del espacio de acogida.

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1.6.1 Condiciones medioambientales.

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1.6.2 Disposición y tipos de materiales auxiliares.

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1.6.3 Mobiliario.

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1.7 Organización básica del Estado y la Unión Europea:

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1.7.1 Administración Central.

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1.7.2 Administración Autonómica.

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1.7.3 Administración Local.

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1.7.4 Unión Europea.

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UNIDAD DIDÁCTICA 2. La organización de los recursos humanos

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2.1 La organización en actividades de apoyo administrativo.

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2.1.1 Criterios de organización y coordinación.

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2.1.2 Procedimientos de trabajo.

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2.1.3 Indicadores de calidad de la organización.

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2.1.4 Pautas para la obtención de resultados.

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2.2 Los grupos.

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2.2.1 Elementos.

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2.2.2 Estructura.

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2.2.3 Clasificación.

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2.3 Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo.

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2.3.1 La identificación del grupo: el ideal del grupo.

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2.3.2 Las normas del grupo.

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2.3.3 Los papeles en el grupo.

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2.3.4 El poder y la cohesión del grupo.

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2.3.5 Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.

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2.3.6 Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos.

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2.3.7 Factores que modifican la dinámica de grupo.

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2.3.8 Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación.

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2.4 El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo.

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2.4.1 Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.

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2.4.2 Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.

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2.4.3 Grado de participación.

Requisitos

100% bonificable por la fundación tripartita. Desempleados 25% de descuento.

Dirigido a

Organización empresarial y de recursos humanos

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CARACTERÍSTICAS

Organización empresarial y de recursos humanos
Nº de horas: 30
Semipresencial
Lugar: Comarcal
Precio:210€
Categoría: Administración y gestión

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